Machinebouwer

Ben jij een technicus die graag uitgedaagd wordt door complexe machines? Wil jij werken in een team waar jouw creativiteit en vakmanschap écht gewaardeerd worden? En geniet jij van een halve werkdag op vrijdag om vroeg van je weekend te genieten, of maak je liever wat overuren die je tegen 170% laat uitbetalen? Check dan snel deze vacature van Machinebouwer bij Brink in Harskamp!

Bij Brink ontwerpen en ontwikkelen ze gerobotiseerde en geautomatiseerde productielijnen voor hun klanten in de productie van dunwandige verpakkingen. Denk bijvoorbeeld aan bakjes kwark, roomkaas of andere gelabelde producten. Grote kans dat er bij jou in huis producten liggen die dankzij de machines van Brink zijn gemaakt! Hoe gaaf is dat?

Samen met je collega’s streef je bij Brink naar topprestaties en vier je successen groots. Het team gaat altijd voor het hoogst haalbare en zet alles op alles om continu te verbeteren. Bij Brink is niks té gek! Ze blijven zichzelf uitdagen op het gebied van innovatie en automatisering, zodat ze altijd vooroplopen in de markt. Zo hebben ze onlangs een nieuwe vestiging geopend in Griekenland en werken ze aan ambitieuze plannen om hun machines zelflerend te maken.

En het mooiste? Jij krijgt volop ruimte om met jouw ideeën en verbeterpunten te komen. Bij Brink geloven ze in samenwerking en innovatie, zodat jullie samen nóg beter kunnen worden!

Met jouw eigen goed gevulde gereedschapskar werk je alleen of samen aan complexe machines. Jouw montageleider zorgt ervoor dat alle onderdelen op jouw werkplek klaarstaan, zodat jij je volledig kunt richten op waar je goed in bent! Op elke werkplek staat een computer waarmee je de 3D-tekening kunt bekijken, je uren kunt invullen en het magazijn kunt mailen als er onderdelen ontbreken. Het opbouwen van de machine doe je met handgereedschappen. Je bepaalt zelf hoe je de slangen inbouwt en bekijkt dit stap voor stap.

Elke machine is anders, waardoor je veel afwisseling hebt in je werk. Ongeveer 60% van de tijd ben je bezig met mechanische werkzaamheden, 30% met pneumatiek en 10% met elektronica. Je bereidt de elektra volledig voor, waarna de elektriciens deze aansluiten.

Ook dit ga je doen als Machinebouwer bij Brink:

• Testen van pneumatische en mechanische onderdelen van de machine.
• Foto’s maken van jouw werk om alles goed vast te leggen.
• Mee op pad met de monteurs, als je dat wilt, om je werk in de praktijk te zien.
  

Bij Brink heerst een open cultuur en de betrokkenheid van de medewerkers is voelbaar door het hele bedrijf. Je komt te werken in een team van 30 Machinebouwers. Bij Brink wordt goed gezorgd voor het personeel en dat zie je terug in de lange dienstverbanden. Sommige collega’s zijn zelfs al meer dan 40 of 50 jaar in dienst! Dit jaar vieren ze maar liefst 15 keer een 25-jarig jubileum, compleet met een lunch voor het hele bedrijf. De jongste binnen de afdeling is momenteel 18, de oudste 66, en de gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar.

• Direct dienstverband bij Brink!
  Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. Brink wil graag samen mooie resultaten behalen, dus de intentie is om vanuit een tijdelijke aanstelling toe te werken naar een vast contract.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  Goed salaris (€ 2.600 - € 4.000) afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, Reiskostenvergoeding van €0,23, 39-urige werkweek, CAO grootmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PME en 31 vakantiedagen.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling
  Bij Brink investeren ze niet alleen in hun werkomgeving en processen, maar vooral in jou. Je krijgt de kans om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw vakgebied. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen Brink. Denk aan functies zoals testmonteur, werken in de tekenkamer, servicemonteur of zelfs een rol in het management. Brink denkt graag met je mee en helpt je het maximale uit je carrière te halen!
• Werken in dagdienst
  Bij Brink werk je van maandag tot en met vrijdag van 07:30 tot 16:30, maar op vrijdag ben je al om 12:30 klaar voor het weekend! Je hebt twee korte doorbetaalde pauzes van 15 minuten en een lunchpauze van een half uur. Bij Brink wijken ze af van de CAO: een fulltime werkweek is 38,5 uur, maar je werkt standaard 39 uur per week. Dat extra half uurtje per week wordt omgezet in vakantietijd, waardoor je niet 216, maar 242 vakantie-uren opbouwt. Dat zijn maar liefst 31 vakantiedagen per jaar!
• Overuren tegen 170% uitbetaald!
  Bij Brink krijg je de mogelijkheid om overuren te maken in het weekend, voor of na werktijd. Hier krijg je een mooie vergoeding van 170% voor. Niemand wordt hiertoe verplicht, de keus is aan jou.
• Winstuitkering
  Brink beloont jou ook voor de successen die jullie samen maken. Op jaarbasis kijken ze hoeveel uren jij hebt gemaakt en wat je hebt verdiend. Afhankelijk hiervan krijg je een winstuitkering, deze varieert van 0,5 tot 1,5 maandsalaris.
• Werkkleding en PBM’s
  Van top tot teen word jij ontzorgd met een werkkleding pakket inclusief werkschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals gehoorbescherming en een veiligheidsbril.
• Personeelsuitjes en extra’s
  De personeelsvereniging van Brink zorgt het hele jaar door voor gezellige en uiteenlopende activiteiten. Elk kwartaal is er een update gecombineerd met een lunch, georganiseerd door collega’s van steeds een andere afdeling, waarbij de kosten door de Brink worden gedragen. Daarnaast kun je rekenen op een kerstborrel en een zomerbarbecue. Een jaarlijks terugkerend hoogtepunt is de mountainbiketocht met het hele team. Verder organiseert de vereniging regelmatig activiteiten zoals voetbalwedstrijden, karten, 4x4 rijden, paintballen en meer. En eens in de vijf jaar wordt er een buitenlandse reis georganiseerd voor het hele team, inclusief aanhang! Daarnaast zorgen ze dat jij je vitamines binnen krijgt en verzorgen ze vers fruit op het werk. Ook wordt er aan wat lekkers gedacht en zorgen ze om de week op woensdag voor saucijzenbroodjes!

• De motivatie om elke dag het beste te bereiken.
• Technische ervaring en goed inzicht.
• Een technische opleiding afgerond is mooi meegenomen, maar geen must. (bijv. richting mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouw, automonteur etc.)

Brink is sinds 1963 uitgegroeid van familiebedrijf tot internationale koploper in matrijzen en automatisering. Met 350 medewerkers wereldwijd, waarvan 150 op de hoofdlocatie, ontwerpen ze gerobotiseerde en geautomatiseerde productielijnen op maat. Wereldwijd behoren ze tot de top 3 van de markt dankzij hun klantgerichte aanpak en innovatieve technologie. Van voedingsindustrie tot medische toepassingen: bij Brink draait alles om vooruitgang.

Maar bij Brink draait het niet alleen om techniek. Naast het huidige pand hebben ze een gloednieuw testcentrum gebouwd, speciaal ingericht om machines uitgebreid te testen. Je werkt in een ruime, lichte en schone omgeving. Hier werk je samen met nuchtere, gepassioneerde collega’s die trots zijn op wat ze doen. Of zoals ze bij Brink zeggen: “We maken geen machines, maar toekomst.” Ga jij daar deel van uitmaken?

De procedure ziet er als volgt uit:

• De eerste kennismaking zal zijn met Marcel van den Top (Werkplaatschef Machinebouw)
• Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment plaatsvinden, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt!
• Een goede match vanuit beide kanten? Dan brengt Kristel de Veer jou telefonisch op de hoogte van jouw contractaanbieding.
  

METAALKANJERS beheert deze vacature namens Brink Je solliciteert dan ook bij Metaalkanjers. Een goede klik tussen jou als potentiële collega en Brink vinden we erg belangrijk. De gesprekken over de vacature, jouw achtergrond en elkaars verwachtingen vinden daarom plaats bij Brink Zo kunnen wij en ook jij ontdekken of er een klik is.

Heb je interesse in Brink, de vacature of behoefte aan meer informatie?
Reageer dan via de sollicitatiebutton of mail je cv naar kristel@metaalkanjers.nl. Liever bellen of Whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Kristel de Veer op 06 8361 0208, ook buiten kantooruren.