CAD CAM Programmeur Verspaning

Wil je werken voor een werkgever die jouw ideeën serieus neemt en ruimte biedt om mee te denken? Ben jij klaar om de grenzen van techniek te verleggen en te werken aan hightech projecten voor o.a. de lucht- en ruimtevaart? En houd jij van een goede sfeer en uitdaging in je werk? Check dan snel deze vacature van CAD CAM Programmeur bij HTM Aerotec!

Bij HTM Aerotec in Hengelo werk je aan onderdelen voor de lucht- en ruimtevaart, defensie en de hightech industrie. Hier draait alles om precisie, innovatie en kwaliteit, maar ook om werkplezier en persoonlijke groei. Als CAD/CAM Programmeur krijg je de vrijheid om complexe projecten te sturen, samen te werken met gedreven experts en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hecht en enthousiast team. Wat werken bij HTM Aerotec extra leuk maakt? De open en collegiale sfeer, de ruimte om mee te denken over innovatieve oplossingen en de trots op het bijdragen aan producten van wereldklasse. Ben jij iemand die uitdagingen aangaat, vooruit denkt en niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen? Dan ben jij precies de persoon die wij zoeken!

Jij speelt een cruciale rol in het productieproces van complexe freesproducten. Jij ontwikkelt en optimaliseert CAM-programma’s in TopSolid en zorgt dat de CNC-frezers beschikken over de juiste opspaninformatie, bewerkingsinstructies en gereedschappen om hoog kwalitatief werk te leveren. Je treedt op als vraagbaak voor collega’s op de werkvloer en ondersteun je de frezers. Tevens los je eventuele technische problemen direct op.

Waarom is het nog meer leuk om te werken als CAD CAM Programmeur bij HTM Aerotec:

• Je werkt in een betrokken en jong team waar samenwerking centraal staat.
• Afwisselende dagen dankzij diverse projecten: van complexe lange-termijn freesproducten tot kortere series.
• Veel ruimte voor technische verdieping en continue verbetering.

• Direct dienstverband bij HTM Aerotec
  Direct in dienst bij HTM Aerotec, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  Goed salaris van €2.500 tot €5.000, afhankelijk van jouw ervaring, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, 40-urige werkweek, cao kleinmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PMT, 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen. Dat zijn maar liefst 38 vrije dagen in het jaar! Daarnaast kun je genieten van vers fruit op het werk, zodat je gezond en energiek blijft.
• Werken in dagdienst
  Start om 07:00 tot 16:00 uur.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling
  Bij HTM Aerotec hechten ze veel waarde aan jouw vakmanschap en blijven ze investeren in zowel het machinepark als het personeel. Er zijn volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en ze helpen je graag met een plan op maat voor verdere groei in je carrière.
• Transparantie en betrokkenheid
  HTM Aerotec hecht veel waarde aan een open werksfeer. Er zijn regelmatig bijeenkomsten waarbij ze de laatste ontwikkelingen delen, jouw vragen beantwoorden en volop ruimte geven voor nieuwe ideeën.
• Teamactiviteiten en gezellige uitjes
  Naast het werk zijn er leuke uitjes en momenten om elkaar informeel te ontmoeten, zoals een zomer-BBQ, kerstborrel en andere evenementen om de teamspirit te versterken.

HTM Aerotec in Hengelo is een belangrijk bedrijf in de lucht- en ruimtevaart. Ze maken complexe en hoogwaardige onderdelen voor de defensie, vliegtuigen en ruimtevaart. Het bedrijf richt zich op precisie en innovatie, en levert op maat gemaakte oplossingen voor belangrijke onderdelen waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid belangrijk zijn. HTM Aerotec is begonnen met de wens om nieuwe technologieën te ontwikkelen en heeft veel geïnvesteerd in moderne technieken en vakmanschap. Door hun ervaring en kennis is HTM Aerotec een vertrouwde partner voor grote klanten in Nederland en daarbuiten.

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

• Eerste gesprek met Arthur de Operationeel Manager en Sander de Productiemanager om kennis te maken en de functie verder te bespreken.
• Meeloop dag om te ervaren hoe het is om in je nieuwe rol te werken en om de teamdynamiek te voelen.
• Evaluatiegesprek met Emel van Personeelszaken en Sander om het proces af te ronden en een vervolgstap te bepalen.